北京快乐8开|北京快乐8怎么投注
您好,歡迎來到報告大廳! [登陸] [注冊]
您當前的位置: 報告大廳首頁 >> 人物資訊

唐駿:微軟董事會排斥蓋茨并不明智

2014年02月20日16:46中國報告大廳(www.xtbdm.com.cn) 字號:T|T

  我敬佩蓋茨,不僅是因為他創造了驚人業績,更是因為他的遠見卓識和讓別人變得偉大的做法。微軟CEO人選沒有交給一個非微軟人,一定有蓋茨的原因,蓋茨更愿意把微軟交給一個真正喜歡微軟、了解微軟的人,這就是蓋茨的偉大之處。而微軟的新董事長卻很難比蓋茨更好,因為沒有人比蓋茨更懂微軟。

  2月4日,微軟宣布正式任命納德拉為微軟新任CEO。從去年8月份宣布史蒂夫?鮑爾默退休的消息開始,6個月的時間里,各界都在猜測誰將從鮑爾默手中接過微軟的權杖。結果是納德拉。他算是蓋茨的超級崇拜者,比我早一年多加入微軟的他,也曾經在Windows部門工作過,我相信納德拉會把微軟文化延續下去。

  同時,微軟宣布了另一個重大決定:比爾?蓋茨卸任微軟董事會主席一職,將由約翰?湯普森接任。

  蓋茨是創始人,而且是最大股東,更是形象代表。他的退出讓老微軟人,讓喜歡蓋茨和微軟的人傷心。中國文化中,董事長就是企業的“老板”,所以當聽到這個消息的時候,很多人表示微軟蓋茨時代終結了。蓋茨不應該卸任,微軟幾十年風雨里,蓋茨一直是每個微軟員工的精神支柱,很多人加入或許向往微軟,更多的是因為“比爾?蓋茨”。

  美國的董事會權力太大,真正掌握著公司命運。微軟董事會有成員認為,蓋茨長期保持董事長的職務,阻礙了微軟變革創新,并且他的權力和越來越少的持股不成比例,影響了微軟采取新的戰略,也會影響下一任CEO對微軟進行變革的努力……但在我看來,微軟的董事會排斥蓋茨,并不明智。

  中國人管理看重人情,美國企業在管理上更注重機制,但這種機制并不人性化。人情化、人性化是企業面臨危機時最有幫助的力量。微軟正處在轉型期,鮑爾默已經在逆境中為微軟扳回一城,并給微軟確定了正確的方向,此時是最需要蓋茨的時候。蓋茨對于微軟來說不僅僅是領導者,他是微軟的靈魂,是一種凝聚力。蓋茨領導下的微軟,不單單是保證正常運轉,更大的意義在于幫助企業員工的成長,員工需要一個自己真正欽佩和愿意追隨的領袖。很難想象失去領袖的微軟將會變成什么樣子,很難想象下一任董事長會面臨怎樣的困境。

  我敬佩蓋茨,不僅是因為他創造了驚人業績,更是因為他的遠見卓識和讓別人變得偉大的做法。蓋茨把微軟從一個30多人的公司,發展到現在擁有10萬員工的商業帝國,從750萬美元到現在780億美元的年收入,創造了一個商界神話。并且,他愿意把微軟交給更合適的人來管理,鮑爾默是一個,納德拉也是。在微軟任命納德拉為微軟新任CEO后,蓋茨這樣評價道:“在公司轉型期間,納德拉是帶領公司前進的最佳人選。”這種肯定,是鼓勵,是期待,也是對這個新CEO的信任。

  微軟CEO人選沒有交給一個非微軟人,一定有蓋茨的原因,蓋茨更愿意把微軟交給一個真正喜歡微軟、了解微軟的人,這就是蓋茨的偉大之處。

  而微軟的新董事長卻很難比蓋茨更好,因為沒有人比蓋茨更懂微軟。

(本文著作權歸原作者所有,未經書面許可,請勿轉載)
推薦人物
  • 馬曉河
      馬曉河,1955年出生,1983年畢業于中國人民大學,后在南京農業大學

  • 寧濱
      寧濱,北京交通大學校長。漢族,中共黨員,工學博士,教授,交通信

  • 牛鳳瑞
      牛鳳瑞,中國社科院城市發展與環境研究中心主任、研究員;社會兼職

  • 楊受成
      楊受成(1944年3月2日-),香港企業家,商人,現為英皇集團主席,

人物檢索
分類查找
經濟學家 | 政府官員 | 董事長 | 總裁 | 總經理 | CEO| 主任 | 教授 | 校長
按姓氏首字母查找
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
報告
研究報告
分析報告
市場研究報告
市場調查報告
投資咨詢
商業計劃書
項目可行性報告
項目申請報告
資金申請報告
ipo咨詢
ipo一體化方案
ipo細分市場研究
募投項目可行性研究
ipo財務輔導
市場調研
專項定制調研
競爭對手調研
市場進入調研
消費者調研
數據中心
產量數據
行業數據
進出口數據
宏觀數據
購買幫助
訂購流程
常見問題
支付方式
聯系客服
售后保障
售后條款
實力鑒證
版權聲明
投訴與舉報
北京快乐8开